岗位职责：

负责公司内容创作者的招募、筛选和审核工作:

对创作者的资料进行整理、归档，确保信息准确无误;

拓展内容创作者渠道，提高创作者质量和数量:

与创作者保持良好沟通，了解其需求，协助解决创作过程中遇到的问题，

跟进创作者的签约、入驻及后期维护工作:

收集和分析创作者数据，优化招募策略，提升内容质量

基本条件：

本科及以上学历，人力资源、市场营销、新闻传播等相关专业优先；

具备1-3年内容创作者招募、审核或相关工作经验；

熟悉内容创作行业，了解各大平台内容创作者生态；

具备较强的沟通协调能力，能妥善处理与创作者的关系；

具备良好的数据分析能力，能从数据中发现问题并提出解决方案；

工作细心、责任心强，具备良好的团队协作精神；

熟练使用办公软件，如Word、Excel、PPT等。

岗位技能：

1、优秀的组织和协调能力；

2、良好的客户服务意识和技术支持能力；

3、有创意和执行力，能够策划和实施高效的展览活动；

4、能够熟练使用办公软件和多媒体工具。