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北京移动接入网FTTR维护岗位:接入网FTTR维护、光猫测试等工作
1、熟悉excel、word、ppt日常办公软件使用。
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北京华信东方科技有限公司
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北京华信东方科技有限公司
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北京华信东方科技有限公司是中国卓越的通信信息及软件&IT综合服务提供商,一直专注于为全球通信运营商、通信设备制造商、大型企事业客户提供通信信息及网络系统集成、维护服务,持续为客户创造价值。华信东方2001年在北京注册成立,属华为公司内部创业企业,注册资金5010万元。从2002年开始已陆续通过“质量管理体系认证”、“环境管理体系认证”、“职业健康安全管理体系认证”“信息安全管理体系认证证书”,具备《通信工程施工总承包壹级资质》、《安全生产许可证》、《劳务派遣经营许可证》,并被认定为“国家高新技术企业”。通过坚持不懈的努力经营,目前在全国拥有3家分公司,在北京、河南、山东、河北、天津、辽宁、湖北、安徽、江苏、广东、陕西、山西、浙江、江西共建立14个办事处。公司现有员工1920人,其中通信和系统集成工程师队伍850人,70%以上的技术体系员工具有通信工程、计算机等专业的本科学历,平均年龄为28岁,是一支充满活力、朝气蓬勃的队伍。公司主要业务范围涵盖通信网络建设、通信工程勘察设计、通信网络综合代维、IDC数据中心建设、ICT集成服务、通信网络优化、通信物联网开发、通信及网络设备销售、通信及网络技术培训与专业咨询等专业技术服务,为客户提供全业务的通信网络解决方案、全流程的项目管理服务、提供定制化或产品体系化集成服务。公司成立以来承担了众多中国大陆和海外重点通信设施的建设项目,其中国家级通信工程项目及以上级别的项目在50多个,公司承担的各级通信工程项目总投资规模累计在100亿人民币,客户涵盖中国移动、中国电信、中国联通、中国铁塔、华为公司等,在行业内拥有良好的声誉。公司在稳步发展中不断创新,决心把公司发展成为国际知名的一流企业,为中国的民族通信产业做出自己的贡献,以自身所凝聚的奋斗精神、企业文化来带动全体员工更好的服务社会,回报社会。华信作为一个蓬勃向上、日新月异的高新技术企业,源于高尚、追求卓越,成立四年以来,华信没有守业,全部的概念只有创造现在和未来。企业之间的竞争归根结底都是人才的竞争,企业的发展都面临人才的挑战,华信在不断发展的同时,也正在积极推进公司人才国际化的进程。人才是企业最宝贵的资源,以人为本是华信事业的基石。华信以“一流的标准、多渠道引进尽可能多的优秀人才”为宗旨,以公开招聘、全面考核、择优录用为原则,从学识、品德、能力、经验、体格、符合岗位要求等方面进行全面审核,精心选拔各类优秀人才。公司提倡“德为立身之本,才乃盛达之冠”,强调共同的理想,共同的价值观,我们为加盟华信的优秀人才提供和谐的工作环境、具有挑战性的工作、拥有竞争力的待遇和足够的个人发展空间,使员工与公司共同成长。我们推崇诚信、求实、创新、奉献的工作理念,倡导团队协作、服务至上、追求卓越的工作作风。我们以“人”为本,尊重不同专业,尊重不同个性,最大限度地为员工提供实现自我价值的空间。华信不仅广纳八方英才,而且还在员工培训开发、职业生涯设计等方面给人才一个广阔的发展天地。“以一流的人才标准培训员工”是贯彻公司战略决策、管理制度和管理工作的重要指导思想,其中构建完善的培训体系,确保培训的高效执行;采用科学的培训方式,确保培训的良好效果;确定全面的培训内容,确保培训的广泛多样等。为给员工的发展提供机会,为他们创造不同的发展空间,华信实行技术系统晋升、业务系统晋升、管理系统晋升“三条线”的晋升制度,使从事不同岗位工作的职员均有可持续发展的职业生涯途径。公司有着良好的培训机制,完善的个人职业生涯规划,可使您充分发挥自己的才能,创造属于自己的一片广阔天空。我们的企业文化是:以人为本,服务至上!我们的口号是:服务源自真诚!“海阔凭鱼跃,天高任鸟飞”,目前公司正处于高速、稳定的发展阶段,华信诚邀各类人才加盟,共同来进行二次创业。公司将给予您个人职业发展历程上特别的专业培训和实践机会,来为您的职业晋升提供技术保障;我们的薪酬体系制度是公平、公正的,最大程度上承认每个员工所作的贡献,优秀的您,如在短期内达到公司的要求,我们将给予您在行业内有竞争力的年薪和福利待遇;我们追求员工个人价值和公司价值的统一,并尊重每个人的个性,为此我们培植良好的公司内部组织氛围,每个团队都是行业精英所带领,相信能给予您一个愉快的工作环境,来这里实现心中的理想,达到成功的顶峰。我们热忱期待着您的加盟!
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