岗位职责:
根据分公司所确定的战略目标,协助制定银行保险培训和年度工作计划的发展战略,协助推动当地培训的有效实施,以协助分公司完成年度目标。
1.协助培训经理组织实施分公司内部销售队伍的培训,包括新人培训、产品培训、销售技能及相关知识的辅导训练等;协助分公司推行营销相关培训活动。
2.协助培训经理对当地合作银行的培训支持,包括支行网点培训支持、分行大课培训及其它终端客户活动等。
3.负责分公司内外部培训的课程设计,对在售产品的相关培训材料进行更新,开发营销管理工具及辅销工具。
4.协助上报每月培训记录、培训报告,管理当地的培训档案,确保符合公司内审、合规及外部监管的要求。
任职要求:
1、正规本科以上学历;
2、3年及以上寿险培训工作经验;
3、良好的表达及沟通能力;
4、具备较强的保险理论知识;
5、具备良好的培训呈现能力或潜能;
6、具备良好的课程设计能力或潜能。
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