更新于 12月16日

CI 经理

2万-3万·14薪
  • 常州新北区
  • 10年以上
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

精益生产
Lead the continuous improvement initiatives for the Tenneco NACA business unit.
Lead all sites through the elimination of non-value added activities while improving operational excellence to achieve “cost leadership”.
Work with the global team to develop, standardize and implement TBS core competencies CI & Visual management.
Develop, standardize and implement, with Global CI, the Focused Factory operation model.
Responsible for the establishment of an operational excellence culture at all sites with an emphasis on sustainable development.
Work effectively in a matrix organization across multiple regions and functions to leverage and align resources to successfully fulfill Tenneco objectives.
Ensures a CI organization is in place throughout the network to ensure effective utilization of facilities, people, equipment and resources.
Assures compliance with Tenneco corporate governance, appropriate laws, and regulations.
Education/ Certification :
Bachelor’s degree in Business, Operations, or Engineering
MBA preferred
Work Experience :
15+ years in Continuous Improvement, Operational Excellence, Lean, and/or Manufacturing Operations.
Black Belt or Master Black Belt certification required.
Must have extensive understanding of cycle time reduction, waste reduction, yield improvement, productivity and throughput improvement.
Advanced problem solving capabilities, attention to detail and numerical aptitude.
Hands-on experience using Continuous Improvement methods and tools (LEAN, TPM, Six Sigma, TQM, Kaizen, Standard Work, 8D, A3, etc.).
Project management experience and proven leadership skills to coach and lead teams to fully deliver chartered objectives and projects.
Be a self-starter with excellent organizational skills in planning and organizing to handle multiple tasks concurrently.
Proven leadership skills - capability to lead organizational change management across multiple sites, regions, and customers globally.
Experience in manufacturing, operations, and supply chain with significant complexity. Proficiency in multi-plant operations

工作地点

天纳克(常州)减振系统有限公司

职位发布者

徐先生/招聘专员

三日内活跃
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公司Logo天纳克中国
全天纳克Tenneco天纳克(纽约证交所代码: TEN),总部位于美国密歇根的诺斯维尔,是一家集研发、生产和销售汽车空气净化和驾乘性能系统及产品于一身的全球领先汽车零部件企业。天纳克在全球六大洲24个国家和地区拥有约25,000名员工、89家制造工厂以及14个研发中心。凭借先进的尖端技术、专业的生产制造和优质的客户服务,2012年实现全球年营业额74亿美元,进军新兴市场并在全球同行业中稳稳占据领导者地位。随着全球大部分市场在轻型车及商用车空气净化法规及标准上的不断严格,天纳克的销售额在未来将获得更为显著的增长。天纳克中国天纳克自1995年进入中国市场,经历近二十年的发展,成为了这个新兴汽车市场汽车零部件行业中的佼佼者。天纳克中国总部位于上海,在北京、上海、大连、广州、重庆、长春、苏州、成都等20多个大中城市建立了制造工厂,并拥有天纳克全球三大研发中心之一——天纳克中国研发中心。我们的产品线主要划分为空气净化及驾乘性能两大类,驾乘性能产品品牌“蒙诺”、空气净化产品品牌“华克”和售后市场品牌“万里路”被广大客户所熟知及认可。我们的客户涵盖了众多的国内外知名整车制造厂商,如一汽大众、上海大众、上海通用、长安福特、北京现代、东风日产、郑州日产、北京奔驰、一汽丰田、沃尔沃、华晨宝马、长安铃木、上海汽车、吉利汽车、长城汽车、一汽解放、神龙汽车等三十多家汽车厂商。除了汽车零部件,天纳克中国正致力于新型高端技术的研发,主要应用于商用交通、船机等领域,为天纳克中国进军新的市场、开发新的客户提供强大的技术支持。同时,随着全球各地空气净化法规及标准的不断提高,我们相信中国特色的解决方案在不久的将来一定会在天纳克全球市场中异军突起。在天纳克中国的企业文化中,人才始终是企业最主要的核心竞争力。公司为内部人才的培养和发展制定了一系列的措施和制度,为员工创造良好的学习和发展环境。自2008年至今,天纳克中国连续获得年度中国最佳雇主、最佳人力资源典范、最佳薪资福利典范等光荣称号。天纳克中国重要发展里程碑:1995年:天纳克(北京)汽车减振器有限公司成立1996年:天纳克同泰(大连)排气系统有限公司成立1998年:上海天纳克排气系统有限公司成立2002年:天纳克中国区总部于上海设立2003年:天纳克陵川(重庆)排气系统有限公司成立2003年:天纳克—埃贝赫(大连)排气系统有限公司成立2006年:天纳克中国研发中心于上海成立2006年:天纳克(苏州)有限公司成立2009年:天纳克(北京)排气系统有限公司成立2010年:天纳克(广州)有限公司成立2010年:天纳克一汽四环(长春)汽车零部件有限公司成立2014年:天纳克一汽富晟(成都)汽车零部件有限公司成立
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