更新于 10月23日

人力资源总监

2万-2.8万
  • 广州荔湾区
  • 5-10年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

人力资源规划绩效管理薪酬福利

1.根据公司的实际经营情况和发展目标,统筹人力资源相关工作规划,提供人力资源战略、组织建设等方面的建议;

2.根据业务发展规划设计薪资福利管理体系和绩效激励体系,负责考核方案和激励机制的宣贯和执行;

3.熟悉各部门的业务指标及团队运作状况,负责公司核心骨干的打造,推动核心人才梯队建设和培养;

4.主导完善人力资源管理模式,制定和完善人力资源管理制度,提升公司整体管理水平;

5.定期了解政策法规最新动向和行业情况,调整优化人力各项工作,提前识别相关风险。

任职要求:

1.人力资源管理或相关专业本科以上学历,中共党员为佳;

2.10年以上人资工作经验,有医药或医疗器械行业同岗位经历为佳;

3.了解现代企业人资管理模式,对各模块有实践成果和经验积累;

熟悉国家相关的政策、法律法规,具备协调能力和沟通能力,以及良好的管理能力和执行力。


工作地点

国药集团

职位发布者

杨扬/招聘

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公司Logo广东方胜人力资源服务有限公司
作为FESCO的子公司,广东方胜人力资源服务有限公司(简称“FESCO广东方胜”)成立于2008年,下设16家分子公司。依托总部成熟的服务体系,FESCO广东方胜深入挖掘本地需求并发挥自身优势,深耕人事用工、人才招聘、薪酬福利、综合服务等多重领域,致力于成为值得信赖的人力资源综合解决方案提供商。FESCO广东方胜曾获“广东省AAAAA级示范企业”“广东省守合同重信用企业”等荣誉称号。作为中国人力资源服务行业领军企业,FESCO致力于为社会实现人才市场高效配置,为企业提升人力资本商业价值,为员工提供幸福职场生活体验,成为最可信赖的全球人力资源服务伙伴。公司业务产品包括:人事用工管理服务、业务流程外包服务、员工关怀服务、企业健康关怀服务、招聘全流程服务、香港人事代理服务、财税顾问服务、灵活用工服务、残障人士用工管理服务、国际人才签证及企业商务代理服务、管理咨询与企业培训服务、法律服务等等,都是针对B端客户提供定制化综合解决方案。
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