岗位职责:
1.监督辅导员落实日常学生教育管理工作,及时解决教育管理工作中遇到的问题。
2.结合本院特点制定有针对性的教育工作计划,组织教育工作研讨,做好教育管理工作的讲评和小结。
3.坚持“三深入”工作,即深入宿舍、深入课堂、深入舞房。了解学生情况,教育学生自觉遵守学校各项规章制度。
4.定期组织学生班会,开展理想信念、文明礼貌、禁毒控烟、心理健康、安全常识、法纪观念等教育。
5.指导本院学生社团、学生会建设工作,落实学校有关学生工作指示,建立良好的学风和校风。
6.教育学生努力完成学习任务,引导学生明确学习目的,端正学习态度,掌握学习方法。
7.组织学生参加学院各项活动,增强学生的集体荣誉感。
8.加强学生的日常管理工作;配合职能处室,公开、公正、公平地做好学生各类奖惩工作。
9.配合学校做好学费收缴和成考报名工作,降低学生流失率。
10.加强辅导员的队伍建设,做好辅导员的培训,教育、考核和素质提高工作,每月向学生处上报辅导员的绩效考核结果。
11.完成领导安排的其他工作。
任职资格:
1、大学本科及以上学历,心理学、教育学等相关专业,熟练使用办公软件;
2、从事教学6年以上工作经验或5年以上教育管理经验;
3、具备教学、教育、科研、学科建设、师资培养、行政管理工作能力;
4、良好的沟通能力、统筹能力、组织能力、实施执行能力,团队领导能力,责任心、事业心强。
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