岗位职责
1、负责运营分析、品类管理，并将各项运营工作进行传达和部署；
2、负责推进门店销售，将会员营销活动和推广方案在线下落地执行；
3、负责资产环境管理；
4、负责监督、检查防损规定的执行情况，管控商品损耗；
5、负责店面服务质量的提升，开展巡店检查及门店考评跟进，并对门店人员的工作进行跟进以及重大事项的响应。

任职资格
1、大专及以上学历，2年以上工作经验，至少1年以上管理经验。有连锁超市、便利店或百货实体店铺营运管理工作经验优先；
2、具有敏锐的市场意识和运营知识，分析解决问题能力强；出色的人际沟通能力，协调处理能力和商务谈判技巧；
3、较强的承压能力，富有激情与进取精神，强烈的责任心。

薪酬福利
1、薪资结构：基本工资+绩效工资+餐补，综合月薪5K+，高于同行业竞争力的薪资；
2、五险一金：员工入职即日起即购买五险一金，并有按照国家法律规定享有各类带薪休假（年假、婚假、产假、陪产假等）；
3、补贴：入职后享有每日餐费补贴；传统佳节，会为员工发放节日礼金；符合国家相关法律和公司管理条件规定者可发放结婚礼金、生育礼金；通讯补贴；
4、入职满一年后，享受5个工作日带薪休假；随着工作年限加长，带薪假期也相应加长。
职位福利：五险一金、绩效奖金、餐补、通讯补助、带薪年假、定期体检、员工旅游、节日福利