1、日常维修:能够制定好班组内部维修任务,指导维修技术员的维修方向。
2、学习与发展:积极协同质量、工艺和研发端协助解决制程中的产品难点问题协同找出问题原因。
3、现场管理:改进产品维修方式方法,改善维修室环境,更好满足实际需要。
4、品质提升:分析质量问题,找出原因,预防或减少不良品。
5、效率提升:指导团队成员正确排查逻辑,快速定位故障根本原因,提升团队成员维修技能。
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