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银行催收员

5千-9千·14薪
  • 西安雁塔区
  • 1-3年
  • 大专
  • 全职
  • 招50人

雇员点评标签

  • 工作环境好
  • 同事很nice
  • 氛围活跃
  • 团队执行强
  • 交通便利
  • 人际关系好
  • 五险一金
  • 非常锻炼人

职位描述

电话催收M3催收

一、岗位职责

根据银行业务操作规范,通话电话沟通的形式,提醒我行信用卡逾期未还款客户按时还款,协商分期,保护客户的征信记录,降低银行不良资产的最大化回收。(不含销售性质)

二、岗位要求:

1.性别:男女不限

2.年龄:20-38周岁

3.学历:

社会人员:大专及以上学历

应届生:2024届毕业的统招本科及以上学历。

4.具有良好的沟通表达能力,有呼叫中心工作经验或金融行业工作经验者优先;

5.无犯罪记录、信誉良好、名下无兼职、无担任企业法人等。

三、薪资结构

责任底薪(基本工资+岗位津贴)3360-5600+绩效提成+丰厚年终奖 综合薪资4K-10K

四、福利待遇

1. 入职缴纳六险一金(社保+商业补充医疗险+住房公积金12%);
2.入职满两年,年度免费健康体检(价值800多);

3.职级晋升均会调薪(涨幅490-2200不等);

4.入职转正后量身定做免费新款行服;
5.节日福利、生日福利、工会福利(逢节必过);
6.多种假期:正式员工享有带薪年假、病假、婚假、产假、陪产假等八大假期及其他法定节假日;

7.每年多次部门聚会、团建、户外拓展;
8.学习多,成长快,发展多,带薪培训

五、晋升发展
电催员工M3—后备主任-主任—见习经理—经理等
六、工作时间:8:30-17:30
七、工作地点:西安市雁塔区高新三路人保大厦

奖金绩效

丰厚年终奖、五险一金

工作地点

中国人保(陕西)金融大厦4层

职位发布者

王莉娟/人事经理

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2004年10月25日,交通银行信用卡中心正式成立。目前信用卡中心已转制为持牌经营的总行直属的省分行级专营机构,形成了由19个职能部门和61个城市分中心组成的组织架构体系。基本建成了一支覆盖信用卡业务经营管理领域,结构完善,日趋成熟的专业化团队。未来,信用卡中心将充分发扬“创新、卓越、担当”的企业精神,拼搏进取、责任立业、创新超越,继续强化管理、深化改革,大力推进信用卡业务开启新的征程,实现信用卡业务高质量发展。
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