岗位职责:
1、参与制定分公司银保培训计划并有效落实;
2、协助搭建和完善分公司的银保培训体系,根据渠道需求建立新人养成、主管养成、合作网点、绩优和产品培训等体系;
3、完成银保总部课程传承与项目落地,并完成培训班组织管理,包括课程安排、学员与考核管理以及培训记录和总结;
4、根据银保渠道需求开发新课程,对现有课程进行及时更新,能够独立讲授保险销售技巧、市场热点话题及法税等相关课程;
5、参与银保渠道讲师队伍建设,提供授课技能辅导,对讲师进行培养、选拔与认证;
6、协助整理、归纳银保培训班档案,维护培训系统信息;
7、参与总分公司培训项目,支持各银行渠道理财沙龙主讲;
8、协助总分公司高净值客户经营项目开发及推动落地;
9、部门其他工作安排。
任职要求:
1、本科及以上学历,8年以上金融行业工作经验,具备5年以上保险、银行培训工作经验者优先;
2、具备高净值客户面谈经验;具备银行保险分行/支行培训经验;
3、具备银行保险推动模式项目经营,例如训练营、路演等;
4、掌握培训课程体系及框架的搭建,能够自主开发渠道培训课程;
5、熟悉以需求为导向的销售流程及相关培训课程,了解法税知识,具备优秀的沟通表达及自我展示能力,有法商、税务、资产传承方面相关专业资质者优先考虑;
6、熟练各种办公软件操作,尤其是PPT技能优秀。