岗位职责:

1.负责中支业务渠道的日常基础工作管理和销售活动管理，负责渠道日常维护及沟通工作； 2.负责中支业务渠道项目活动的统筹安排与协调以及重大会议和活动的策划组织； 3.负责中支业务渠道新产品培训、新人培训、网点经营、渠道培训、早夕会经营管理等工作； 4.负责中支业务渠道人员岗前培训、衔接教育提升培训、新产品上市培训、渠道的产品培训等工作； 5.负责及时反馈中支业务渠道开展过程中的相关问题，有针对性地提供业务信息和改善问题的建议与措施； 6.根据总分公司渠道竞赛方案及推动政策，追踪督导各项业绩指标； 7.完成领导交办的其他工作。

任职要求:

1.遵纪守法、诚实守信，具有良好的个人品质和职业道德，认可公司经营理念和企业文化，愿意履行公司员工义务和岗位职责，无不良从业记录，无刑事处罚及违纪处罚记录； 2.大学本科及以上学历，包括但不限于经济、金融、管理相关专业； 3.一年以上保险、银行等正规金融机构相关岗位工作经验； 4.年龄一般不超过35周岁，中共党员优先； 5.职业稳定性较强，原则上近三年来全职工作单位不超过两家； 6.具备较为丰富的培训授课经验，熟悉保险产品知识，熟练使用常规办公软硬件； 7.具有较好的团队合作精神和风险合规意识，保有良好的工作责任心和职业操守，综合素质良好，符合公司用人理念。

此岗位为三级机构内勤编制，提供带薪年假、定期体检、高温补贴、午餐费、过节费、补充商业险、生育补贴、子女福利等完善福利体系。