更新于 11月27日

人事经理

1.5万-2.5万
  • 北京海淀区
  • 5-10年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

绩效管理薪酬福利组织发展
岗位职责:
1.按照公司发展战略,全面统筹规划公司的人力资源工作,制定并实施公司人力资源战略、人力资源规划;
2.建立科学、规范的人力资源管理体系,负责组织起草、修改和完善人力资源相关制度和工作流程,包括招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系等;
3.搭建并完善岗位任职资格和职业发展体系,组织开展人才招聘、选拔、评估工作;定期进行组织诊断和人才盘点,优化组织架构;
4.负责搭建公司培训体系,组织实施各项培训项目,提升团队专业能力及管理能力;
5.负责推行企业文化,组织策划员工活动,提升组织凝聚力;
6.组织建立外部沟通渠道和公共关系,建立并维护良好的员工关系;
7.根据质量体系法规,组织落实完善公司机构、人员、健康管理相关工作,保证符合体系要求;
8.领导交办的其他工作。
任职要求:
1.统招本科及以上学历,人力资源管理、心理学、管理学等相关专业,具备扎实的理论基础和专业知识;5年以上医药相关企业人力资源管理经验和营销团队组建经验优先;
2.有组织变革和人力资源战略规划落地执行的实战经验;
3.具备优秀的组织、协调、沟通能力,善于处理人际关系,具有较强的亲和力;
4.熟悉劳动合同法以及国家、地方等人事工作有关法律法规,具有良好的文字写作功底;
5.具备高度的责任感和职业操守,能够承担人力资源战略规划和管理决策的责任。

工作地点

中关村生物医药园A406

职位发布者

程璐璐/HR

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公司Logo北京诺思兰德生物技术股份有限公司
北京诺思兰德生物技术股份有限公司是一家专业从事基因治疗药物、重组蛋白质类药物和眼科用药物研发、生产及销售的创新型生物制药企业。公司成立于2004年6月,2021年11月在北京证券交易所首批上市,股票代码430047。公司是国家火炬计划重点高新技术企业、北京科技研究开发机构、北京市裸质粒基因治疗药物工程技术研究中心、北京市国际科技合作基地、北京市生物医药产业G20创新引领企业、北京市“专精特新”中小企业。公司拥有一支高素质研发及管理团队,在临床前研究、临床研究、生产与质量管理、药厂建设、药品经营等方面积累了丰富的经验。公司建立了基因载体构建、工程菌构建、微生物表达、哺乳动物细胞表达、生物制剂生产工艺及其规模化生产技术以及滴眼剂药物开发等核心技术平台,为持续开发项目提供了保障。公司坚持以临床需求为导向,依托自主核心技术平台,主要致力于心血管疾病、代谢性疾病、罕见病和眼科疾病等领域生物工程新药的研发和产业化。公司药品研发管线丰富且具有较高的成熟度,目前在研13个生物工程新药对应15个适应症,并已有3个进入临床研究阶段。其中重组人肝细胞生长因子裸质粒注射液(代号NL003)、注射用重组人白细胞介素11(代号NL002)均已进入Ⅲ期临床,注射用重组人胸腺素β4(代号NL005)正在开展Ⅱ期临床研究;多个眼科药品种陆续开发上市。公司拥有授权专利22项,先后承担国家级“重大新药创制”课题8项。公司在坚持自主研发的同时,与国内外药物研发机构建立了长期稳定的合作关系,通过共同研发、技术转让等多种方式,及时跟踪生物技术的国际发展方向和动态,以保证公司药物研发的技术优势并符合国际规范。2012年,公司与韩国知名药企Huons合资组建北京汇恩兰德制药有限公司,引进先进的BFS系统,专业生产高品质的眼科药品。现可生产单剂量、多剂量滴眼液,年产能力1.1亿支。同时,公司可承接CMO/CDMO服务,为客户提供眼科产品设计、研发、生产一体化解决方案。秉承“创造价值、服务健康”的宗旨,公司致力于发展成为创新型生物制药企业,为中国医药产业进步及人类健康做出积极的贡献!
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