岗位职责:
1、持续推动全省合同管理系统建设及推广使用,起草、审核本级及下属机构提交的合同文本,制定合同范本,定期组织合同管理系统及合同报审培训,根据合同报审情况发布合同风险提示,组织合同风险排查工作,加强合同风险管理。
2、依照总、分公司的管理规定及相关要求,制定和完善分公司合同审核及案件管理等相关制度。
3、对本级及下属机构提出的方案、问题出具书面法律意见,接受劳动人事等事项的法律咨询。
4、参与分公司各类采购项目的招标、询价评审,监督采购流程合规性,解答法律问题。
5、负责全省保单执行申请的审批,配合反洗钱工作筛查,解答各机构保单执行相关咨询。
6、负责组织更新分公司合规谈话制度,根据制度要求组织各类合规谈话。
7、根据部门工作安排,反馈部分监管工作报告,及其他部门内部工作。
任职要求:
1.2025年应届毕业生,2024年9月后毕业,本科及以上,法律、审计、保险、财务等专业。
2.善于思考,认真细致,有较强的责任心。
3.具有较好的文字及语言表达能力,熟悉人寿保险业务流程、企业内部控制规范者优先,具有律师职业资格证者优先。
4.具备相关法律工作经验者优先。
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