岗位职责:
1、团队建设与优化:人员招聘及规划、团队培训提升,打造积极向上的团队文化 ;
2、区域业务规划管理,销售计划制定、销售目标分解,达成销售任务;
3、客户管理与拓展,定期拜访维护客户关系;
4、了解行业动向、竞品信息,有效进行销售策略调整,保持市场竞争力;
5、跨部门沟通合作,整合内外部资源,助力业务发展。
任职要求:
1、医药行业销售岗位8年以上经验,熟悉招商销售模式;
2、有大型内外资企业工作背景,具备管理经验,英语流利;
3、善于沟通和团队合作,有较强的自我驱动性;
4、有较好的产品管理能力,充满激情,愿意不断挑战;
5、base地灵活。
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