岗位要求:
1.根据质量安全风险评估管理制度文件和《制程不良和异常分析统计作业指导书》的要求,组织对产品质量安全相关的人、机、料、法、环、测等方面进行全面风险评估,组织产品质量水平分析、持续改善,降低市场投诉风险。根据质量管理要求,进行工艺草稿确认、工艺技术指导、工艺问题解答、反馈,主导工艺改善试验,跟进总部工艺工程师完善工艺,确保工艺的有效性。
2.依据车间员工提出的质量判定标准、品控规划的问题,组织相关部门和现场品管/品控进行现场确认、解释,并跟进反馈总部质量管理工程师进行修改和完善,保证质量判定标准、品控规划的有效性。
3.根据质量培训计划、《基地培训作业细则》、《工艺技术文件管理办法》、《文件管理办法》,组织对制造主管/品控主管(含部长、主任、工段长)进行工艺、质量判定标准、品控规划的一级培训,确保其能准确理解和展开二、三级培训。
4.根据工艺、体系文件的要求,定期对各车间的工艺标准、SSOP、GMP、HACCP、质量判定标准、品控规划等作业指导书进行稽核,及时纠正偏差并向基地总经理、质管部、研发部反馈发现的问题,确保工艺、作业文件有效执行。
5.根据公司质量政策要求,协助优化质量控制体系,改善控制方法,确保质量体系有效根据公司质量目标要求,通过对市场客诉进行调查、分析、验证,组织相关部门制定改善措施,并跟进各项改善措施的实施,不断降低市场客诉。
6.根据质量事故处理分工要求,协助控制和调查质量问题(事故),确保异常得到及时、有效的控制和解决,同时避免重大质量问题的发生。
任职资格:
1本科,.食品等相关专业
2.有大、中型食品企业品质管理岗位二年以上经验,并在本公司质量管理岗位一年以上工作经验。
3.了解国家、地区关于质量等方面的法规和政策。
4.熟悉ISO9001、GMP、HACCP知识,并有丰富的审核经验。
5.熟悉食品生产加工工艺及品质卫生管理。
6.熟练运用SPC、QC7大手法和办公软件。
7.掌握食品原物料及食品添加剂等知识。
8.具有预见异常的能力,解决异常的能力。
9.具有情绪及压力管理能力。
10.具备良好的书面表达能力和培训能力。
11.沟通协调和规划能力。
职位福利:五险一金、包住、通讯补助、带薪年假、定期体检、节日福利、员工旅游、年底双薪
职位亮点:熟悉食品生产加工工艺及品质卫生管理