登录/注册
我要招人
400-885-9898
首页
城市频道
政企招聘
校园招聘
高端职位
海外招聘
测评及培训
职Q社区
更新于 10月11日
APP
举报
薪酬绩效经理(上市公司)
2万-3万·13薪
成都
武侯区
5-10年
本科
全职
招1人
收藏
立即投递
职位描述
薪酬绩效
1、完善人力资源管理制度并持续优化,提高公司综合管理水平,控制人力资源成本,为公司人力决策提供人力资源建议和信息支持;
2、负责薪酬福利工作,包括薪酬方案、薪酬发放、个税申报、社保和住房公积金、人工成本分析、研究跟踪市场薪酬、福利管理等;
3、制定绩效实施方案,包括组织绩效和个人绩效,实施绩效考核工作,包括绩效目标制定、绩效目标跟踪、绩效考核、绩效反馈、绩效运用等;实施绩效体系建设及持续优化、绩效体系运营过程跟踪与反馈;落实推进公司绩效考核政策,提出激励计划和具体实施办法;
4、实施组织发展与组织管理,包括架构优化、部门职责、人才盘点、人力资源系统搭建等,为公司发展提供组织保障;
任职要求:
1、本科及以上学历,有5年以上的人力资源管理经验;
2、思维不局限,愿意跨领域学习和思考;
3、良好的沟通能力和跨团队协作能力;
4、在中大型企业从事人力资源优先。
工作地点
高新国际广场B座
查看地图
完善一份简历
616万+企业在线搜索,780万+海量职位精准推荐
完善简历 涨薪36%
相似职位
薪酬绩效负责人
1.5万-3万
成都
- 青白江
华鼎国联四川动力电池有限公司
COE(上市公司-人力管理)
1.4万-1.6万
成都
- 武侯
达威股份
薪酬绩效主管
7千-1.2万
成都
- 武侯
成都玖立方商贸有限公司
薪酬绩效主管
6千-8千
成都
- 蒲江
四川洁能干燥设备有限责任公司
绩效经理(成都)
1万-1.5万
成都
- 锦江
成都锦欣福星康养产业集团有限公司
绩效管理高级经理(德阳)
6千-1.2万
成都
- 郫都
四川英杰电气股份有限公司
查看更多相似职位
热门城市推荐
北京
上海
深圳
广州
天津
成都
杭州
武汉
大连
长春
南京
济南
青岛
苏州
沈阳
西安
郑州
长沙
重庆
哈尔滨
无锡
宁波
福州
厦门
石家庄
合肥
惠州
太原
南昌
昆明
热门职位推荐
保安招聘
必胜客招聘
普工招聘
骑手招聘
木工招聘
中国银行招聘
车工招聘
地铁安检招聘
货运司机招聘
技工招聘
博世招聘
包装工招聘
喷塑工招聘
阿里招聘
吊车司机招聘
滴滴招聘
服务员招聘
奥迪招聘
电工招聘
厨师招聘
市场运营
汽车NVH工程师
汽车救援员
质检员
月嫂
环保技术工程师
压痕工
医药代表
.NET
图书管理
热门公司推荐
霸王茶姬招聘
肯德基招聘
顺丰招聘
美团招聘
京东招聘
饿了么招聘
比亚迪招聘
中国一汽招聘
北京汽车招聘
蔚来招聘
东风汽车招聘
长城汽车招聘
奇瑞汽车招聘
理想汽车招聘
长鑫存储招聘
天江药业招聘
蓝月亮招聘
安踏招聘
TCL招聘
海信招聘
联想招聘
海康威视招聘
宁德时代招聘
中兴招聘
新松招聘
京东方招聘
申通招聘
圆通招聘
中通招聘
百世物流招聘
德邦物流招聘
麦当劳招聘
星巴克招聘
海底捞招聘
蜜雪冰城招聘
瑞幸招聘
雀巢招聘
腾讯招聘
百度招聘
快手招聘
字节跳动招聘
新华网招聘
小米招聘
招商银行招聘
中信银行招聘
北京银行招聘
兴业银行招聘
交通银行招聘
建发集团招聘
中国移动招聘
中国联通招聘
中国电信招聘
中粮集团招聘
国药控股招聘
中广核招聘
中国船舶招聘
强生中国招聘
汇丰中国招聘
宜家招聘
立邦中国招聘
伊利招聘
青岛啤酒招聘
京港地铁招聘
宝马招聘
小鹏汽车招聘
华为招聘
特斯拉招聘
吉利招聘
奔驰招聘
海尔招聘
美的招聘
京东方招聘
施耐德电气招聘
德邦物流招聘
职位发布者
余女士/hr
昨日活跃
立即沟通
余女士 / hr
Hi~ 对职位感兴趣吗?快来下载智联APP和我聊聊吧,还能在线视频面试,方便又安心~
百利药业
零售/批发
1000-9999人
未融资
四川百利天恒药业股份有限公司一、企业介绍百利药业是集研发、生产、销售为一体的现代化高新技术医药企业。公司下属2个新药研发中心、 5个生产企业、2个营销企业,产品主要涉及儿童药物、静麻重症药物、心血管药物、肿瘤药物等领域。新药研发中心为“成都研发中心”和北美“西雅图研发中心”,“成都研发中心”聚焦国内首仿药物的研发,已申请注册44余个在研品种,其中首家19个,前三家16个,预计未来3年将获得10个左右首仿药物的生产批件。北美“西雅图研发中心”聚焦具有突破性疗效的国际原创新药的研发:两个双特异性抗体项目正处于临床研究阶段;全球首个四特异性抗体IND于2020年9月获NMPA批准,即将进入临床;另有其他多特异性抗体项目及ADC药物项目处于临床前研究阶段,正在或即将申报临床。未来两年,将向中国NMPA和美国FDA递交多个项目的IND申请,并将同步开展中美的临床研究。2015~2020年,公司连续6年分别被工信部中国医药工业信息中心评选为“中国医药研发产品线最佳工业企业”二十强、国资委中国医药工业研究总院评选为“中国创新力医药企业”二十强。公司自创立以来一直践行的核心价值观:让患者获得健康与活力,生存的机会与希望;让客户获得真诚和价值;让员工充满竞争力而受到业界追捧;让企业持续健康快速成长;为所在地区的社会和经济发展做出应有的贡献。二、福利待遇 1、薪酬政策:公司实行行业内有竞争力和吸引力的工资标准和薪资政策;不定期调查工资数据,根据调查结果,并结合个人绩效和公司效益对薪资进行相应调整。 2、福利政策:社会保险:公司为所有员工购买五险一金;节日礼品:公司为员工在国家法定节假日发放礼品;员工假期:员工享受带薪年假、婚假等带薪假期。
公司主页