更新于 12月25日

高级培训经理

1.2万-1.8万·15薪
  • 杭州滨江区
  • 3-5年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

销售业务培训
岗位职责:
1.根据公司战略规划以及业务发展需要,识别组织与人员的核心能力需求,逐步建设完善人才培养体系;
2.洞察各级管理干部和专业岗位的学习发展要求,根据需求进行学习项目方案设计与项目交付运营落地(包含新人培训&领导力培训&后备人才培养&专业能力提升培养项目等)
3. 负责海康内部业务管理时间的经验萃取和案例转化;
4.负责对接浙江区域部分分公司人力资源工作,深入了解业务状况,洞察业务痛点,策划及实施相应的人力资源解决方案,根据方案实施计划,整合资源,推动人力资源方案交付实施。
任职要求:
1.本科以上学历,力资源管理、心理学等相关专业优先;
2.具备人才发展或员工培训3-5年相关经验;
3.逻辑思维清晰,具有较强的系统思考和逻辑分析能力、喜欢对问题深度思考;
4.具备项目管理能力和组织策划能力,有良好的团队合作意识,善于资源整合,推动工作完成。

奖金绩效

年终奖金,绩效奖金

工作地点

浙江杭州滨江区阡陌路555号

职位发布者

浙江-宋媛媛/人力资源经理

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公司Logo杭州海康威视数字技术股份有限公司公司标签
【公司介绍】海康威视成立于2001年,是一家专注技术创新的科技公司,致力于将物联感知、人工智能、大数据技术服务于千行百业,引领智能物联新未来:以全面的感知技术,帮助人、物更好地链接,构筑智能世界的基础;以丰富的智能产品,洞察和满足多样化需求,让智能触手可及;以创新的智能物联应用,建设便捷、高效、安心的智能世界,助力人人享有美好未来。【公司实力】全球业务覆盖150+国家/地区,11大全球研发中心,7大全球制造基地;58000+全球员工,其中研发人员和技术服务人员超27951人,研发投入占全年营业收入11.80%,绝对数额占据业内前茅(2022年年报);视频感知—国家新一代人工智能开放创新平台(中华人民共和国科学技术部颁布);连续6年蝉联“全球安防50强”第1位(a&s《安全自动化》);连续6年蝉联“中国最佳雇主”全国30强(智联招聘)。【薪酬福利】基础福利:五险一金、补充商业保险、年度健康体检;假期福利:带薪年假、全薪病假、婚假、产育假、母婴照顾假、育儿假等;多重补贴:餐饮补贴、交通补贴、通讯补贴、团队建设津贴;乐活配置:免息住房借款、特色员工餐厅、免费停车场、免费健身房、理疗室、定期义诊等园区服务等(园区服务部分区域可享,详请咨询当地HR);人才激励:年终奖、核心员工跟投创新业务计划股权激励、金砖奖;*公司为常驻海内外的员工,提供健全的物质和人身保障、人性化的探亲福利。
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