岗位职责:
1、负责城市公司员工关系、招聘、数据报表制作与汇总;
2、负责劳务派遣员工的管理,负责劳务公司联系、协调、管理;
3、负责公司各项制度的宣传及执行,进行奖惩管理,员工退出的沟通与管理;
4、负责公司公文、工作信息的撰写及重大事件的记录工作;
5、负责公司证照、印信的保管及使用管理工作;地选址及办公环境的管理及维护工作;
6、负责采购、管理和发放办公用品,负责购买、管理及维护公司非车资产
任职要求:
1、统招大专以上学历;
2、相关工作经验3年以上,行政及人事经验。
3、主观能动性强、学习能力强、抗压能力强,协作能力强,具有团队意识。
4、有驾照(能够熟练驾驶)
5、同等条件下党员优先录用