岗位职责:
1、新员工入转调离手续办理:负责员工入转调离手续办理及SF系统人事基础信息录入。
2、员工档案整理、清查:负责整理员工档案,并按要求进行清查,针对异常资料及时做台账记录并反馈上级。
3、考勤管理:负责员工考勤处理、考勤报表输出、考勤异常数据分析。
4、其他事宜:结合工作需求,上级临时交办的工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,大三或研二在读学生。
2、具有一定的人力资源相关社会实践经验为佳,对用工风险管理有一定的认知。
3、熟练运用Excle、Word、PPT等办公软件。
4、有责任心、进取心、工作细心。
5、具有良好的语言表达能力、自我驱动能力、抗压能力。