岗位职责:
1、根据事业部要求,制定负责区域餐调定制大客户业务的销售计划、政策及市场发展战略等;
2、定期收集和反馈市场趋势、需求变化、竞品信息等,提出合理化建议与意见以供上级决策;
3、负责开发潜在大客户,挖掘市场机会,建立并维护好所属大客户关系;
4、在所辖区域内进行市场开拓工作,掌握并汇报工作情况和相关数据;
5、根据工作需求,开拓目标客户、维系客户关系,达成区域销售目标;
6、甄选、培训及指导下级员工,搭建阶梯式团队的同时,不断提升团队战斗力、凝聚力;
7、与公司其他部门进行良好的沟通协作;
8、完成领导交办的其他工作事项。
任职要求:
1、年龄30-45周岁,大专及以上学历,市场营销、工商管理、食品类相关专业优先;
2、具备5年以上定制餐调类销售工作经验,3年以上团队管理(10人及以上)经验;
3、具备良好的市场开拓能力、沟通及销售管理技能,熟悉渠道及餐饮终端管理,拥有市场营销经验及渠道拓展经验,新客户开发案例丰富;
4、有较强的销售团队管理经验,实战能力强,有较多连锁餐饮终端资源,抗压能力强;
5、具备良好的办公软件使用技能,较强的汇报总结能力。
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