更新于 10月17日

客户经理

1-2万
  • 北京海淀区
  • 3-5年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

企业客户个人客户
太平1929家族办公室,FON家族事务专家专项培养计划,是专项为中国太平1929家族办公室培养并输送高素质人才项目。
家族事务专家以高素质人才为首选,延续升华太平“三高”团队基因,以新理念、新模式培养具备“精神品质高、知识水平高、问题解决能力高”的新三高品质的家族财富规划师团队。
太平1929家族办公室是为匹配新时代高端客户多元化、专业化的财富需求,打造的综合一体化一站式服务平台。
资源支持:
1、以EMP培训为基础,以家办的Ecosystem为养成,清晰职业定位,用1-3年的时间选择和培养一批家族事务团队成员,并组建自己的家办团队。
2、针对个人培养,四类学院沉浸立体式培养,全面多维度提升
EMP专业学院:潜能训练营 成长训练营 精英训练营
财富管理学院:健康管理规划师 养老退休规划师 财富管理规划师
家族学苑:清华THFP 北大经管定制培训 清北等TOP10高等学府游学
国际认证学院:CWMA国际认证财富管理师
3、专属的产品销售权、专属的政策享有权、专享身份标识权 、高活动优享权
最高底薪享有权(最高月薪150000)

岗位需求:
1.具备金融、财务、法律、医学、销售专业技能人才优先
2. 逻辑能力强,学习力强,沟通能力强
3. 配合公司参与客户服务活动,部门自有活动需要进行策划、筹备、组织与执行
4. 客户服务活动的宣传海报设计,软文撰写,平台发布
5. 具备组织团队周例会,目标规划和绩效追踪能力
6.具备独立团队管理建设,团队文化经营能力

岗位职责:
1、保险营销:以家族办公室为中心的资源平台,为中产以及高净值客户提供其所需的保险配置方案(包含:年金,寿险,重疾,财险等全类保险)以及服务类项目:法税咨询,医疗服务,家族信托等
2、团队管理:以自身为中心,在建立保险系统专业的同时,搭建团队,辅导管理团队绩效和团队专业的建设
注:优秀的求职者,你好,在看到职位邀请时请务必对行业和公司进行了解,保险行业值得期待,中国太平亦值得期待,今天,不管是国民所需还是国家的政策导向,保险业都属于朝阳的产业,保险行业在快速成熟。很多优秀的求职者缺乏对这个行业的认识,所谓隔行如隔山,一部分求职者是不愿意跨出原行业,一部分是想寻求突破,改变赛道,但是信息不对称,了解不到保险行业的深层信息和机会,如果今天在面临改变赛道的阶段,希望能打开自己,深入了解保险行业,我相信你会发现,自己曾经所具备的很多知识,技能,特长都能在这个行业得到匹配和发挥。
如果同在保险行业,公司背景不同,处于不同的发展阶段,公司近期战略不同,基本法制度,带给个人的发展机遇和上升空间也相差甚远。

工作地点

北京海淀区西直门北大街52号
以担保或任何理由索要财物,扣押证照,均涉嫌违法。一经发现,
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职位发布者

林静/经理

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太平人寿保险有限公司北京分公司
中国太平保险集团有限责任公司是中国第一家跨国金融保险集团公司,于1929年在上海创立,是中国历史悠久的民族保险品牌,是中国保险业第一家在境外上市的中资保险企业,太平人寿北京分公司隶属于太平人寿保险有限公司,公司连续五年获得惠誉国际“A+”(强劲)财务实力评级,同时一直坚持“国家所需、太平所向”发展导向。目前,分公司正在着力打造布局大健康,构建医康养生态圈,借助集团平台和投资优势,打通医、康、养、护、保产业链,持续推动“保险+医疗”产业双轮驱动;同时,作为全球财富管理中心,我们立足北京市场区位优势,打造太平1929家族办公室权益体系,构建财富传承、精英教育、精致生活、家族家风四大板块,同时包含财富教育生活家风等在内共15项专属化、定制化服务,创造客户卓越体验。太平人寿北京分公司也在构建领先行业的高质量人力发展和养成体系,同步实现公司规模和价值协同发展。太平人寿北京分公司FON计划为实现队伍规模的突破成长与提升,以人力高质量发展为核心,启动“太平FON计划”,在医康养大战略下,通过科技赋能的新营销模式,批量打造新市场环境模式下的医康养体验官、1929家族办公室理财规划师,同时结合目前的互联网展业模式、搭建全新的培训体系,助力加入FON计划的储备人才快速成长。太平FON计划:象征着“永不止步,永不重复”的求索精神,也寓意着青年们在追梦路上超越自我的无限可能,旨在以百千万工程为指引,在医康养大战略下,通过科技赋能的新营销模式,批量打造新市场环境模式下的医康养体验官、1929家族办公室理财规划师,一起在太平这个国际化多元化的平台上奋斗不停歇、追梦不止步、探索无穷尽;后浪集结,梦想启航,重点培育、持续锻造推动高质量发展的生力军,以“无限不循环”的态度书写新一代的青春篇章。
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