一、岗位职责
1. 根据中支及分公司要求,对于主管绩优层面,MSP、季度峰会等特训营相关工作跟进,包括报名、培训组织、预警、追踪等工作;
2. 根据中支及分公司培训部要求,进行日常训练通关,督导抽查;
3. 对接师资条线各类培训召开及报销事项,合规自查报告工作;
4. 对接中支及分公司的各项事宜且完成上级领导交办的其他工作;
任职要求:
1、35周岁及以下,统招一本及以上学历;
2、具有2年及以上金融保险机构工作经验者优先考虑;
3、了解团队的性格进行面谈规划提升;
4、擅长各种活动的组织安排;
5.掌握各项技能助力团队发展;
6.敬业度、忠诚度,责任心强;
7.良好的计划、组织、控制、沟通协调能力;
8.良好的推动落实能力、团队合作能力;
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