更新于 12月19日

【校招-高潜人才】人力资源

8千-1.4万·13薪
  • 北京朝阳区
  • 无经验
  • 本科
  • 校园
  • 招1人

雇员点评标签

  • 同事很nice
  • 工作环境好
  • 人际关系好
  • 氛围活跃
  • 团队执行强
  • 管理人性化
  • 免费班车
  • 实力大公司

职位描述

工作职责
1、正确理解及执行公司相关人力资源管理政策,积极推进HR体系建设;
2、负责人力资源多项板块策划设计组织等职责工作;
3、负责与业务单位保持沟通联结,了解业务运作模式并协助支撑业务解决痛点问题,进行方案设计运营实施等工作。
任职资格
1、限2025届应届毕业生,人力资源、计算机相关专业,有人力资源实习经验为佳;
2、具有较强的文字书写、文案编辑和图片制作能力;
3、乐于与人沟通协同,人际敏感度高,愿意选择人力资源作为个人长远职业;
4、学习能力强,善于从困难中最大化总结经验;
5、具备较强策划组织协调沟通能力。

工作地点

电子城·研发中心A2写字楼

职位发布者

李女士/招聘主管

刚刚活跃
立即沟通
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北京宇信科技集团股份有限公司[股票代码300674],成立于1999年,深耕金融领域22载,IDC FinTech金融科技全球百强第48位,是全面领先的金融科技赋能者。27+产品线、170+解决方案,为金融机构提供IT咨询规划、软件产品、解决方案和实施、运维与测试、系统集成、业务运营等形态丰富的金融科技产品和服务,全面满足客户数字化转型的不同需要。公司总部位于北京,现有员工12000余人,遍布全国的交付网络可灵活地为客户提供一站式服务。据最新的IDC报告显示,公司继续保持在中国银行业IT解决方案市场排名领先,并在信贷操作系统、监管合规、互联网信贷、网络银行、数据智能/决策支持、交易银行、企业经营管理等多个细分领域排名领先,尤其是在信贷操作系统、监管合规、互联网信贷三个细分领域保持行业第一。同时,公司在移动金融、消费金融、智慧银行、开放银行、全面风险管理等领域也拥有业界领先的产品并保持着强劲的增长势头。公司自1999年成立至今,凭借卓越的技术优势及良好的服务意识,在金融领域内积累了大量具有长期稳定合作关系的客户,覆盖13类执牌的金融机构,尤其在银行业的渗透率行业领先。目前,公司已经为中国人民银行、国家开发银行、两大政策性银行、六大国有商业银行、十二家股份制银行、二十余家外资银行、九家民营银行以及一百多家区域性商业银行和农村信用社提供了相关产品和服务,同时也为四百余家包含消费金融公司、财务公司、金控公司、信托、租赁、汽车金融等非银机构提供了多样化的产品和解决方案,在行业内拥有较高的品牌声誉。公司高度重视产品研发和技术积累,采用业务产品和技术平台并重的策略,充分发挥公司二十余年的金融IT行业经验,遵循先进的“以客户为中心、以金融产品为依托、以控制风险为主线、以IT管理为保障”的IT构架理念,跟踪行业动态,从金融IT系统整体架构视角出发,持续加码研发投入,重视高端人才引进,在技术、应用、模式等领域持续开拓创新,以与时俱进的创新发展与客户共成长。公司为国家高新技术企业、国家规划布局内重点软件企业,拥有CMMI5级认证、ISO9001质量管理体系认证、ISO20000信息技术服务管理体系认证、ISO27001信息安全管理体系认证,并参与制定了工信部的《软件研发成本度量规范》(SJ/T11463-2013)和北京市地方标准《信息化项目软件开发费用测算规范》(DB11/T1010-2013)。
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