1.参与集团本部法务、合规、内控管理相关工作，优化完善公司内控合规手册、管理规章及业务流程，对所属企业法务、合规、内控工作开展指导、监督、评价；

2.对公司重要决策事项开展合法合规性审查，负责公司规章制度、各类合同及其它法律性文件的起草、修订及法审，必要时出具书面法律意见；

3.提供日常法律咨询支持，组织开展法务合规相关宣传和培训，对接和管理外聘律师事务所及其它第三方机构；

4.负责公司法律纠纷案件管理工作，必要时以代理人身份参与相关仲裁、诉讼；

5.持续跟进相关法律法规、监管规定和股东单位重要管理制度的更新情况，根据其要求审查相关内部管理制度、业务流程，提出合规改进建议；

6.识别、评估、监测和报告合规风险，协助编制年度合规管理计划与合规管理报告；

7.领导交办的其它工作。

任职要求：

1.本科及以上学历，法学专业；

2.三年以上中央企业，或北京市属国企法律合规管理相关岗位工作经验，熟悉国有企业工作流程；

3.或作为执业律师，具有为前述类型企业提供同等年限专业法律服务的相关经验；

4.具有良好的职业操守、沟通协调能力、分析判断能力、主动学习能力；

5.熟悉公司、合同、劳动、税收、投融资、工程建设领域相关法律法规；

6.良好的口头和文字表达能力，能够熟练使用各类辅助办公软件，独立撰写法律文书、工作报告，进行法条和类案检索；

7.通过国家法律职业资格考试并取得A类证书；

8.具备独立开展诉讼仲裁工作的能力和经验；