一、岗位职责:
1、 公司层级的业务分解及考核方案的制定
2、 负责组织月度经营分析会、年中业务会、年度经营分析会
3、 核对集团每月的月度通报数据
4、 负责总经理日常对外路演课件
5、负责总经理等高层领导外部行业交流会发言稿
二、任职要求:
1、管理学相关专业,有PPT特长、文字撰写特长的优先考虑
2、年龄21-30周岁,能适应公司文化,逻辑思维清晰,积极上进者优先
福利待遇:
免费食宿+五险一金+年终奖+年底调薪
伙 食:免费提供一日三餐(四菜一汤标准,含周末和节假日);
住 宿:免费提供集体宿舍,配备有热水器、饮水机、电视机、衣柜、暖气、网线、空调;
福利住房:工龄满两年双职工可享受公司福利分房(单间、一室一厅、两室一厅)
培 训:免费提供新员工培训及各种管理、技能培训、拓展培训及多种外训;
六险一金:办理社会保险(养老、失业、医疗、生育、工伤)和公积金及意外险;
奖 金:发放年终奖(结合公司经营业绩和个人绩效,一般为月工资1-3倍);
工龄补贴:公司工龄满一年累计计算工龄,享受工龄补贴;
带薪假期:过年放假12天,工龄满一年享受5天带薪年假;
娱 乐:组织各种娱乐活动,免费提供篮球场、台球室、健身房、图书室等多种娱乐设施;
职位福利:五险一金、节日福利、带薪年假、弹性工作、绩效奖金、定期体检、周末双休