工作内容:
1.课程研发:针对抖音、视频号和小红书三大平台,根据经销商的不同阶段开发初级、中级、高级孵化课程。需包含随堂测验和考试等。
2.课程培训及陪跑:完成全国经销商的区域培训线下集中培训、线上1对N培训、点对点培训等,并提供长效性的陪跑支持。
3.热点追踪:研究并输出平台热点及时下高流量话题、BGM和玩法,社群中长效赋能经销商。
任职资格:
性别:男女不限;年龄:30岁以下;学历:本科;专业:广播、新闻、新媒体、营销学等;
1.有抖音、视频号起号成功经验或家居行业主动营销、培训师相关经验,需对培训赋能有一定的了解,有活动组织相关经验;
2.网感强,善于发现平遥的热点;
3.数据敏感,对于平台算法数据有一定了解;
4.个人综合能力:形象气质好,善于沟通协调。