岗位职责:
1、根据业务特点和现有人员能力结构,在公司的培训体系下拟定零售事业部一线销售人员的培训课程体系、建立并完善培训管理实施细则。
2、根据零售线业务发展需求,进行外部客户产品知识、销售技能相关培训。
3、负责相关课程培训课件开发、修订,并形成课程资源库;
4、负责零售线内部培训师选拔,建立培训机构及培训讲师资料库;
5、组织与实施内外部培训,包括新员工培训、专业技能培训等,并跟踪并评估每次培训效果;
任职要求:
1.本科以上,医药学相关专业;
2.三年以上相关工作经验,有医药行业从业经验者优先;
3.掌握培训发展相关的专业知识和熟练使用日常办公软件;
4.良好的人际沟通能力、组织协调能力、业务洞察力;
5.有全国出差的需求,出差频率较高;