01.
根据企业经营战略发展部署,做好财务部门战略规划及年度部门管理计划。
02. 搭建与完善公司财务体系,编制财务相关政策。形成TR财务管理系统。
03. 负责公司的年度经营预算的组织、评审和管理,分析预算使用情况和公司经营情况。
04. 税务管理,合理税务安排,确保公司纳税遵从,完成研发加计扣除方案落地,管理税代完成税务申报。
05. 做好财务部门专业人员梯度培养管理。提出系统培养财务管理专业人才的要求与计划。
06. 完成其他财务相关工作。
职位要求:
01. 财务或经济类相关专业专科及以上学历,5年以上相关工作经验优先,有医疗行业相关经历者优先。
02. 较强的逻辑分析能力,思维敏捷,严谨细致、原则性强,具有良好的职业道德、具备很强的责任感和抗压能力。
03. 具备良好的团队合作意识,组织管理及沟通协调能力,良好的问题分析及处理能力。
应聘上述岗位者,在取得面试资格后,工资可议,待遇可谈,收入可求!
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