更新于 12月27日

制造业人力资源部经理

2.2万-3.5万
  • 北京海淀区
  • 5-10年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

职责描述:

负责人力资源部全盘工作开展,推进人力体系建设、三定工作、人才盘点工作开展。


任职要求:

1、 本科及以上学历,人力资源管理、工商管理、劳动与社会保障、心理学等相关专业;

2、 有规模以上装配型制造企业5年以上组织管理、绩效管理、班组建设、培训管理等工作经历,有上述相关模块丰富的实战和项目管理经验,扎实的相关模块专业知识;

3、 有制造业人力资源管理工作经历。

工作地点

科锐智能配电网技术研发楼

职位发布者

郑女士/招聘主管

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北京科锐配电自动化股份有限公司1988年创建于中国电力科学研究院,是国家火炬计划重点高新技术企业、北京市高新技术企业、海淀区优秀新技术企业、中关村科技园区海淀园百强企业。北京科锐多年来致力于配电系统的技术进步,崇尚技术创新,曾率先推出多种新型配电设备和工程技术方案,并在多年技术研发的基础上,形成了中低压开关设备、节能配电变压器、配电自动化、电缆附件、无功补偿、充电装置、光伏发电等系列产品,近年来公司致力于企事业单位的电力物业服务和能源综合利用,建设微能源网平台,拥有微网群监控、分布式光伏、电能质量治理、节能低碳、储能增效、智慧城市及有轨电车和电动车充电装置等方面的独特方案,并积极参与电力市场化改革实践,努力为电力用户和配网系统提供贴心服务、优质服务和增值服务。公司总部位于北京中关村科技园区的核心区,现有员工2000余人,年产值30亿元,并在北京怀柔、郑州新郑、武汉设有生产基地。公司2010年在深圳中小板首发上市,股票简称:北京科锐;股票代码:002350。
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