岗位职责
1、协助俱乐部负责人处理日常事务,包括会议的组织、记录和决议的传达。
2、协调俱乐部内部各部门之间的关系,确保各部门之间的顺畅合作。
3、协助与外部单位或合作伙伴的联系,包括商务沟通、合同谈判等。
4、协助负责人制定俱乐部的战略计划、年度经营计划以及各阶段工作目标的分解。
5、跟踪俱乐部的经营目标达成情况,提供分析意见和改进建议。
6、管理客户关系,协助俱乐部与外部合作伙伴进行商务洽谈。
7、协助负责人进行外出活动,包括行程安排、会议安排等。
8、营造良好的工作团队氛围,加强团队凝聚力。
岗位要求
- 本科及以上学历,工商管理、市场营销、酒店管理等相关专业优先。
- 具有2年以上俱乐部或相关行业的工作经验。
- 熟悉俱乐部运营管理流程,包括会员管理、活动策划与组织、场地设施管理、服务质量控制等方面。
- 具备出色的市场分析和营销策划能力,能够制定有效的市场推广策略,提升俱乐部的知名度和影响力,吸引新会员加入并提高会员活跃度。
- 具备优秀的沟通协调能力和人际交往能力,能够与会员、合作伙伴、供应商等各方面保持良好的合作关系,处理各种复杂的人际关系和突发情况。