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职位描述
新员工培训
技术岗培训
内部培训
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企业文化培训
岗位内容:
1. 负责整个公司的培训规划和管理,包括但不限于培训需求分析、培训计划制定和执行跟踪等;
2. 设计和组织各种形式的培训课程,包括线上和线下的课程,确保培训质量和效果;
3. 制定培训成本预算, 不断寻求降低培训成本并提高培训效果的方法。
任职要求:
1. 本科及以上学历, 必须具备人力资源或相关专业背景;
2. 至少3年的培训管理经验,能够独立策划和完成企业培训项目;
3. 精通培训管理相关的理论体系和方法,熟悉各类培训资源市场和趋势;
4. 具备优秀的团队合作精神和沟通表达能力,在跟进执行时保持高度的效率。
工作地点
浙江省杭州市拱墅区学院北路398号
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