岗位职责:
1.配置人力:根据业务、管理等需要,为业务团队直接提供或辅助其实现人才引进、人才调配或人才储备,使各团队的人才数量、人才密度、人才结构得以保证公司扩大竞争优势,赢得竞争;
2.赋能人才:通过优化、实施有效的考评激励体系,设计、营造高水平的员工工作体验,促使员工的工作意愿、工作能力、工作环境得以保证公司扩大竞争优势,赢得竞争;
3.赋能组织:通过对组织战略、组织目标、组织架构、职能分工、业务流程、信息传递等方面发现提升空间、实现提升、系统优化,促使组织绩效和组织能力得以保证公司扩大竞争优势,赢得竞争。
任职资格:
1.能够接受、融入并践行倍特药业担当、进取、诚信、感恩的核心价值观;
2.本科及以上学历,规模药企同岗2年以上管理工作经验;
3.具备优秀的职业素养、人力资源管理专业能力、人际沟通能力和团队管理能力。
备注:招聘岗位为倍特药业旗下原料药生产基地人力资源负责人,工作常驻四川广安,偶尔出差成都。