更新于 2月12日

人事岗

6000-10000元
  • 北京朝阳区
  • 1-3年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

岗位职责:
1、协助制定年度培训计划、员工提升计划、年度团建计划等;
2、根据年度培训计划及各部门培训需求,执行各项培训的组织、实施及效果评估工作;
3、负责入职、转正、续签、异动、离职等手续办理及员工档案归档整理工作;
4、根据业务发展需求,执行公司各类人才招聘工作,高效完成招聘目标;
5、协助处理部门内部其它临时或突发性事务;
6、遵守 ISO09001、 ISO27001、 ISO20000 和 TL9000 的相关要求。
任职要求:
1、熟悉培训需求调研、培训课程开发及培训效果分析;
2、熟练掌握绩效、薪酬福利等领域专业知识,熟悉薪酬福利保险等方3、面的法律法规;
4、熟悉招聘流程及各种招聘渠道,掌握面试方法和技巧;
5、熟练使用各类办公软件,持有人力资源管理师资格证书优先;
6、积极主动,有责任心,善于学习、思考,执行力及适应力强。

工作地点

北京市建国门外大街双子座大厦
以担保或任何理由索要财物,扣押证照,均涉嫌违法。一经发现,

职位发布者

朱女士/人力资源

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中企网络通信技术有限公司
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