工作职责：
（1）根据公司战略发展要求及制定的经营目标责任书，组织制定部门经营方针、经营目标、经营计划，分解到各部门组织实施；
（2）负责落实公司各项规章制度、重点项目、改革方案、改革措施；
（3）负责联系重要客户、拓展新客户，与客户建立良好的沟通与合作；
（4）对部门的经济效益负责，提出分管部门的发展规划化及组织机构设置方案；
（5）决定部门人员的聘用任免，检查、督导业务部的培训工作，人才培养计划及年度绩效考核计划推动执行和结果达成；
（6）主要服务华北区域医药类客户，为客户提供专业的全流程服务并按照客户要求把控项目的各个环节；
（7）主导企业文化建设的基本方向，创造良好的工作环境、生活环境，培养员工归属感，提升企业的向心力、凝聚力、战斗力；
（8）其他事关部门全局的工作及领导安排的其他工作。

任职要求：
（1）政治素质好，理想信念坚定，在政治上、思想上、行动上与党中央保持高度一致，作风正派，廉洁自律，诚信可靠，坚持原则，敬业奉献，中共党员优先；
（2）具备旅游管理、企业管理、财务管理流程相关专业知识背景，精通旅游、酒店、机票等旅游业务逻辑；
（3）大学本科或以上学历（条件优异者可适当放宽）；
（4）具备8年以上工作经验，担任部门负责人副职2年及以上相关岗位工作经验；
（5）熟练使用互联网及各类办公软件，具备良好的市场思维和数据分析能力，具备良好的跨部门沟通和团队协作能力以及解决问题能力。
（6）具备较强的学习能力、创新能力、资源整合和任务推进能力；
（7）作风务实，勤勉敬业，有较强责任心，沟通能力、计划能力、执行能力强。
（8）有战略思维，大局意识，有带团队的意识和能力，善于组织协调，具有较强驾驭复杂局面的能力，懂管理、善学习，强执行，善于做员工的思想工作，群众基础良好。