【岗位职责】
1.根据公司整体的经营策略与市场定位,结合当地市场的实际情况,组织调研并制定、实施区域市场发展规划及年度销售计划;
2.搭建符合企业文化与未来发展的销售团队,组织实施培训,帮助实现业务人员综合素质与销售技能的提升;
3.开拓市场,挖掘目标用户,建立并提升用户开发、合作、维护的业务体系,不断建立更多优质用户的合作,实现共赢、持续的目标;
4.执行公司管理制度与流程,保证公司资产安全,实现团队运营的良性发展,不断提升公司产品在市场中的占有率,实现良好的用户满意度与美誉度;
5.完成公司交办的其他事项。
【任职要求】
1.28-38岁,大专以上学历,6年以上销售工作经历,3年以上销售团队管理经验,有弱电智能化、建筑智能化等相关行业经验者尤佳;
2.具有良好的职业素质,拥有企业发展大局观,有较强的责任意识与以身作则的精神;
3.具备一定的沟通协调能力、管理带队能力与商务能力,品质端正。
【福利待遇】
五险一金、带薪年假,专业的培训、丰富的福利(节假日津贴、生日津贴、年度体检)、奖金(项目奖金、挑战奖金、激励奖金)及各类补贴(餐贴、交通补贴等)。
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