该岗位属于 集团直招
一、福利待遇
1、饭补补贴。
2、入职及缴纳五险一金:全面保障你的养老、医疗、工伤、生育、失业和住房公积金。
3、传统节日礼品。
4、丰富多彩的员工活动。
5、享有国家法定节假日。
6、培训发展:员工入职培训、晋级培训、管理学培训、外部培训等一路助力员工职业发展。
二、岗位职责
1.深入研究弱电行业市场动态、发展趋势及竞争态势,结合公司整体战略,制定弱电领域客户拓展及销售战略规划。明确短期和长期销售目标,为公司在弱电行业的持续发展指明方向 。
2.组建并领导高效的弱电客拓销售团队。根据团队成员的优势和特长进行合理分工,制定科学的绩效考核制度和激励机制,激发团队的积极性和创造力。定期组织培训和学习活动,提升团队成员在弱电专业知识、销售技巧等方面的能力
3.负责定期整理搜集客户售后信息反馈,进行客户需求分析,从客服前端层面推动公司相关部门或相关业务的优化 。
4.熟悉B2B运营平台各项客服经营指标,从而提升客服工作实效 。
5.持续关注弱电行业的技术创新、政策法规变化及竞争对手动态。进行市场调研和分析,及时掌握市场信息和客户需求变化,为公司的产品研发、服务优化及市场推广提供决策依据 。
6.定期收集、分析销售数据,包括客户数量、销售额、项目成功率等。通过数据分析找出销售过程中的问题和机会,制定相应的改进措施和销售策略调整方案。制作详细的销售报表,向公司高层汇报销售业绩和市场动态。
三、任职资格:
1、大专及以上学历,特别优秀者可放宽学历要求;有成功带领大型销售团队的经验者优先。
2、具备强大的领导力、沟通能力和团队协作能力,能够激励团队达成销售目标。
3、熟悉销售流程和市场营销策略,能够根据市场变化快速调整销售计划。
4、具有出色的市场分析能力和商业敏锐度,能够准确把握市场动态和客户需求。
5、具备良好的客户关系管理能力,能够处理复杂客户关系,解决客户问题。
6、热爱学习,适应能力强,具备创新思维和解决问题的能力,能够应对各种销售挑战。