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招聘主管(非管理岗)

7000-10000元·13薪
  • 成都锦江区
  • 3-5年
  • 大专
  • 全职
  • 招1人

职位描述

职能岗位招聘销售岗位招聘高端岗位招聘内部招聘社会招聘
该岗位为执行岗!!!
我们希望您能独立完成招聘相关的工作。
招聘岗位:终端门店导购+集团职能后台
希望您性格外向,热爱招聘,并为招聘结果负责。

一、主要工作内容:
1.指定招聘计划,及时满足门店、职能部门用人需求。及时准确完善招聘台账、入职档案。
2.对所辖区域以及自己所负责的人员进行业绩追踪跟进,关注员工动态。
3.不断优化招聘工具、流程,独立完成简历筛选--初面评估-入离职跟进。
4.熟悉BOSS招聘平台,并不断扩建招聘群及自建有效的传播渠道包括但不限于朋友圈、QQ群、微信群、小红书等综合平台。
5.做好员工关系管理、业绩追踪及成长路径分析,及时与用人部门共享相关信息。
6.不定时的出差巡店,了解门店情况。

二、任职要求:年龄25-35为佳
1、年龄26+,性格外向,具备良好的工作习惯,目标导向,自我驱动,具备抗压能力及解决问题的能力,我们重绩效 为招聘结果负责。
2、3年及以上终端销售、收银岗位招聘经验,有零售连锁行业HRBP、职能岗招聘成功经验优先。手机行业同岗位优先。
3、熟练使用boss招聘软件,知晓该平台使用规则、技巧,获得金牌面试官、最佳招聘官经历。
4、了解招聘逻辑,对“招聘画像”有自己的理解,可快速归纳导购岗画像核心要求。
5、做事闭环,主动沟通并反馈。
6、接受高标准、搞要求的管理,接受短期偶尔出差、巡店,认同企业文化。

三、薪酬福利
1.薪酬:试用期7k左右,转正后月度综合收入7000-10000元,年终奖。
(薪酬结构:低底薪 重绩效,薪资无上限,可以为自己招聘结果负责的来,在意底薪的勿扰)
2.上班时间:8:50-18:00 (会有加班!!)月休4-6天。
3.福利:购买五险一金,年度旅游、根据项目完成时间及质量,享受年度招聘奖金
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工作地点

睿东中心B座35楼
以担保或任何理由索要财物,扣押证照,均涉嫌违法。一经发现,

职位发布者

靳必红/人事经理

三日内活跃
立即沟通
成都讯捷通讯连锁有限公司
四川讯捷投资管理集团有限公司坐落于天府之国成都,是中国地区最大的集现代移动通讯终端产品批发、零售及服务为一体的通讯企业之一,涉足通讯产品、办公数码、增值服务、融投资管理等领域,自1997年成立以来,始终坚持“诚信、责任、协作、发展”的经营宗旨,依靠准确的市场定位和不断创新的经营策略,历经数十年不懈的努力与奋斗,发展到拥有员工7000余人,下有三十余家全资子公司,年销售收入五十亿元的大型集团化公司。公司业务覆盖了北京、深圳、四川、陕西、重庆、云南、贵州、河南等各省市区域,连续多年跻身通讯消费零售行业全国三甲,业绩位居西部榜首。公司拥有一支务实、高效的管理团队,坚持“赛马”与“相马”并重的用人理念与“人才就在你我中,天才就在员工中”的人才理念,通过在企业内推行科学有效的管理模式,使集团内部形成了奋发向上、翘首跃进的精神原动力,为企业塑造出崭新的品牌形象,为企业扩展出巨大的社会影响力。公司曾先后获得“CCTV中国年度最佳雇主(成都地区)”,“中国移动渠道合作伙伴一等奖”,“诺基亚中国区十大核心零售商”等多项荣誉。在讯捷,工作是紧张而忙碌的,生活也是多姿多彩的。拓展训练、年度旅游、赢在讯捷、员工竞技赛、以及各个节日精彩纷呈的系列活动,每时每刻都激情弥漫。 2009年8月,公司内刊《讯捷时代》以其丰富的文化内涵、精美的版式设计荣获第三届中国企业传媒奖一等奖,与华为,格兰仕,联想等80余家国内大型企业,成功跨入全国顶尖企媒行业。我们的企业精神是:只做第一,与第二保持距离我们的经营理念是:诚信、责任、协作、发展我们的服务宗旨是:“创造服务新概念”“亲情、诚信、规范、快捷”新的征途,讯捷人将与时俱进,不断挑战极限,进一步巩固在业界的核心竞争力,力争走在中国通讯行业的前沿,全力打造独具讯捷特色的强势服务品牌。地址:成都市锦江区下东大街199号睿东中心B座35楼联系方式:028-86789988简历接收邮箱:xunjiehr@163.com或通过智联招聘网站进行在线申请
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