岗位职责:
工作计划:
1、编制事业部年度工作计划并组织实施,实现事业部工作目标
2、日常安全管理:组织事业部日常安全管理的检查并提出考核建议,落实隐患整改跟进
3、专项设备项目检查:组织专项设备检查,跟踪隐患整改并提出考核建议
4、职业健康安全/环境管理体系建设:
1)组织各部门参加公司职业健康安全/环境管理体系的各种监督检查
2)建立营销系统(含直营公司)职业健康安全/环境管理体系并确保运行有效
3)协助经销商建立职业健康安全/环境管理体系并指导其运行有效
5、组织培训:组织安全管理知识培训,提高员工专业知识
6、安全事故处理:组织重大以下的安全生产事故的调查、分析,并提出处理意见及防范措施建议。参加重大以上安全生产事故的调查、分析
7、环境管理:
1)参加新、改、扩项目中有关环境保护、工业卫生设计方案评审,并对实施过程进行监督、指导。
2)组织水排放、烟尘排放、岗位噪声/厂界噪声、岗位粉尘、毒物监测和评估,监控固体废渣处理,并汇总、分析环境数据形成报告及时上报。
3)制订、完善公司有关环保方面的管理制度。
负责事业部安全生产、消防管理、土建管理、公共设备管理、能源管理。
完成领导临时交办的工作。
具有安全工程、机械制造、企业管理等知识背景;掌握危险源/环境因素辩识、事故鉴定方法,熟悉重大危险源的控制原理、相关法律法规和GB/T28001、ISO14001标准及相关族标准,具备一定的化学知识、职业病预防知识和制造企业的生产工艺流程,了解ISO9001标准及相关族标准。
3、基本技能:
掌握WORD、EXCEL等办公软件使用方法,具备基本的网络知识,具有较强的文字编辑能力。
4、需具备能力:
具备较强的组织、协调、分析、沟通能力和处理事故的应变能力。
5、特殊要求:
无恐高症、血晕症,具有职业健康安全和环境体系内审员资格。
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