工作职责：

工作职责：

职责一 : 文档管理

1.负责各类文件、信函、报告等材料的收发、转递及存档工作。

2.依据公司基本法，按时对外勤队伍进行考核，及时分析队伍架构，推动人力增长，提升人均产能。

职责二: 客户服务支持

1.协助处理客户的咨询和投诉，提供及时、准确的解答和解决方案。

2.参与客户服务活动的组织和实施，提高客户满意度和忠诚度。

职责三: 办公支持与协调

1.准确录入保险业务相关的数据，如客户信息、保单详情等。

2.负责各类业务报表的统计和制作，为管理层提供决策支持数据。

3.安排和组织公司内部的会议、培训及活动，包括场地预订、设备准备等工作。

4.协调中支公司各部门之间的沟通与合作，确保工作的高效进行。

5.参与公司的考勤管理、福利发放等工作。

6.积极参加反洗钱等内控合规宣传和培训工作。

职责四：合规与风险管理

1.协助审核和监督业务流程，确保符合法律法规和公司规定。

2.参与公司风险评估和防范工作，提出改进建议。

3.完成分公司领导交代的其他工作。

招聘要求：

1.30周岁以下，大学本科及以上学历，金融、保险、营销等相关专业优先。

2. 2年以上保险工作经验.

3. 具备强烈的责任心、事业心、优秀的沟通能力， 耐心、细心、以及严谨的逻辑思维能力