岗位职责：

1、制定并分解门店销售计划，带领团队完成本区域下达的任务指标；

2、进行门店运营分析，制定完成销售目标的落地计划；

3、协助搜集相关行业政策、竞争对手信息、客户信息等，分析市场发展趋势，根据市场需求，提出促销策略建议；

4、配合公司开展各种营销活动，提升品牌的知名度和美誉度；
5、定期、准确向销售总监和相关部门提供有关销售情况、费用控制等反映公司销售工作现状的信息，为公司重大决策提供信息支持；

6、负责本部门员工队伍建设，提出对下属人员的调配、培训、考核意见；

7、参与销售管理制度的制定，检查本部门执行情况；

8、负责协调、本部门与相关部门之间关系；

9、完成销售总监交办的其他任务。

任职要求：

1、5年以上鞋品零售管理工作经验；

2、对市场营销工作有较深刻的认知；

3、具有一定的市场判断能力和开拓能力，有极强的组织管理能力；

4、具有较强的销售及管理能力，有较强团队协作和服务意识；

5、熟练操作办公软件；

6、为人正直、诚信，具有良好的职业操守和职业素养；

7、有责任心，能承受较大的工作压力；