比亚迪坚持以人为本的人力资源方针,尊重人,培养人,善待人,为员工建立一个公平、公正、公开的工作和发展环境。
岗位职责:
1、负责统筹制定工厂年度培训计划,涉及研发、运营、生产等岗位的培训方案制定;
2、负责培训计划制定、分解、组织实施;
3、负责独立策划各类学习发展项目,并实现项目落地实施;
4、负责部分通用课程的开发及讲授;
5、完成上级安排的其他工作;
任职要求:
1、本科及以上学历优先;
2、有大型制造业培训经验的优先;
3、1年以上培训策划相关工作经验,具备独立策划培训项目能力,具备优秀组织协调、沟通表达及文案策划能力;
4、熟练操作计算机,精通office办公软件,熟练使用PPT;
5、性格开朗,有较强的抗压能力以及良好的沟通协调能力;