应聘要求：
1、大专及以上学历优先。
2、能熟练使用office办公软件，有较强的文档能力。
3、有较强的沟通协调能力和工作责任心。
4、一年以上相关工作经验
5、有统计、文员岗位工作经历者优先。
6、执行上级交待的其他任务，可以接受加班

岗位职责：
1、负责处理部门日常行政事务，包括传达公司相关信息，办理新进人员入职手续（包括手机卡、电脑账户、网络权限、电话号码等），办理人员辞职、三品及各类用品的申请及发放管理、快递收发等事宜
2、负责部门信息安全（物理安全）管理工作及部门固定资产、低耗品的管理，公司相关信息传达
3、处理部门出差人员相关事务，包括预定机票、申请商务车、住宿安排、报销等
4、负责部门通讯与网络管理，包括接发传真、网络布线申请、申请安装软件、申请内线、开通各类权限，核对IT使用权限及费用、更新网络通讯录等
5、负责部门后勤相关事务，包括部门每月房租水电费用核实、员工宿舍申请，设备报修等。
6、执行上级交办的其他任务；