1、负责有关人事、行政资料的收集、发放、借阅、建档、保管等管理工作;
2、发布招聘信息、筛选应聘人员资料,组织、安排应聘人员的面试;
3、办理员工入职及转正、调动、离职等异动手续;
4、负责编制、汇总各类报表;
5、协助直接上级做好人事行政事务的内部管理;
6、完成上级主管临时交办的其他任务。
任职要求:
1、2025届本科在校生,每周可提供5天全职实习工作(周一到周五);
2、能熟练操作Word,Excel等办公软件;
3、性格活泼开朗,热情大方,做事细心。
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