岗位内容:
1. 跟随公司各职能部门负责人学习各项管理技能,承接和完成指派的各种任务,并向导师汇报结果。
2. 协助处理公司日常事务和项目,积累实践经验,在日后做出更大贡献的基础上快速成长。
3. 学习公司业务模式,其他领导交代的日常工作。
任职要求:
1. 28岁以内, 毕业年限不限,优秀应届生也可;
2.本科以上学历,物业管理、酒店管理等管理类专业优先, 重点本科优先;
2.具备优秀的沟通表达能力和学习能力,热爱挑战,有成功意愿和思考能力。
薪资待遇:
入职初期6-7K/月左右,提供住宿; 培养路径:管培生—主管—项目经理;
工作时间:
双休,8小时工作制, 法定节假日休。