岗位职责:
1、协助总经理制定售后业务战略、发展规划并组织实施,进行售后计划、目标管理;
2、全面负责售后经营管理工作,对工厂指标、产值利润、经营健康度负责;
3、落实主机厂各项管理规定,对集团与主机厂下达的各项目标负责;
4、制定营销策略,通过组织人员、各项资源,执行经营计划,达成经营目标;
5、制定运营管理标准,包括考勤管理、5S管理以及其它有利于提升经营管理水平及促进售后的规章制度;
6、重点管理客源、人员效率、客户服务等工作,提升进厂率,减少客户流失;
7、负责品牌在当地形象的维护以及客户关系的维护.。
岗位要求:
1、专科及与i以上学历,汽车、管理类相关专业优先考虑;
2、经验:具有5年以上汽车维修及售后服务经验,3年以上同等岗位工作经验优先考虑;
3、知识技能:4S店管理知识、售后服务知识及专业车型技术知识,具有很强的管理、组织与协调能力,具备良好的领导力和执行力;
4、具有良好的职业道德、具有积极健康的价值观和亲和力。
职位福利:公司免费提供工作餐,节日福利,生日福利,定期团建,购买五险,带薪年假、绩效奖金、年终奖金 。