任职要求:
1、30岁以内,性别不限;
2、身高175cm以上,统招985院校或211院校(特指第一学历)毕业;
3、三年以上大型企业高管秘书或执行助理工作经验,具备卓越的综合分析、决策、策略思维能力以及高度的保密意识;
4、善于沟通表达,具备优秀的组织、协调能力,乐观、抗压能力强。
岗位职责:
1、协助制定和实施公司战略规划和经营计划;
2、负责董事长的日程计划并做及时提醒,订票、订酒店、定高铁,按【周】滚动接下来1个月的行程;
3、根据董事长的指示,及时向各部门传达要求,并跟踪;
4、负责董事长有关文件的起草、修改、审核,整理各类文书、文件、报告、总结及其他材料,负责收发记录董事长签字文件,负责董事长文件的督办、处理与反馈;
5、负责董事长层级的接待工作,接待方案包含时间、地点、餐食等详细内容;
6、负责董事长层级的会议组织,会前准备、会中记录、会议纪要、会后跟踪;
7、负责董事长证件和法人章的管理,负责与内外部各方做好联络;
8、完成董事长临时交办的其他工作任务。