要求：年龄28-35岁，统招本科及以上学历，有同行业同岗位2年及以上工作经验。

工作职责：

1、负责所辖区域经营指标的达成；

2、负责所辖区域店铺运营管理，对店铺业绩负责，通过各种业务环节良性运作，提升盈利能力；能够快速有效处理商户投诉，避免因客诉导致的负面影响；

3、商户管理及指导工作

（1）对经营业绩进行计划制定及执行分析，评估经营表现，预警经营风险；

（2）定期拜访品牌商/商户，开展与重点商户及问题商户的沟通，了解经营状况，做出经营分析，提供促进业绩提升的经营指导；协助店铺开展促销推广活动等相关工作，促进店铺经营业绩的提升；

4、组织业态/品类市场调研，收集商业信息，为公司提供经营意见与决策依据；

5、根据年度营销计划组织各类营销活动；；

6、负责部门人员管理及团队建设，承接部门绩效考核，完成对部门员工的培训、考核等工作；；

7、配合相关部门开展消防安全及其他安全工作的培训，保证全年无重大安全事故发生；

8、按要求完成公司及领导交办的其他工作事项。

任职要求：

1、熟知大型商业综合体运营模式，了解行业最新动向，对零售、餐饮、娱乐、家居等任一业态有较为深入的了解，充分了解相关法律法规；

1、具有良好的职业道德和敬业精神；

2、具有较强的组织、领导、协调及沟通表达能力，执行力强；

3、具有丰富的商业管理经验；

4、具有较强的招商技巧和独立谈判能力；

5、具备良好的身体素质和心理素质。