岗位职责:
1、负责部门内、外勤培训体系的建立和相关制度的形成; 对外分层级推进式培训菜单的设立及课程的组织编排;
2、授课及教材研发;销售研究及培训需求分析
3、活动管理工具的开发和执行督导;
4、参与产品上线包装和培训策划及对外培训活动的组织和内容策划。
任职要求:
1、有较强的金融保险专业知识;
2、具有两年以上银行保险销售工作经验和讲师工作经验;
3、较强的教材研发能力、较强的逻辑思维、综合分析及概括能力;
4、优异的语言表达和感染力、良好的人际沟通能力及亲和力。
福利待遇
1、 与公司签订正式劳动合同;
2、 五险一金:养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险和住房公积金;
3、 补充医疗保险:员工及直属子女享受统一的团险保障计划,覆盖门诊、住院医疗、重疾和人身意外等保障;
4、 入职满半年即可参加企业年金计划;
5、 带薪年假:除享受国家规定的带薪假期,根据服务年限的递增,员工还享受额外的带薪年资假;
6、 员工关怀: - 员工活动:不定期组织丰富多样的员工活动; - 节日慰问:结婚礼金、生育贺金、过节福利等; - 健康护航:每年一次健康体检;
7、 人才推荐奖:成功为公司引入高素质人才的员工可以获得人才推荐奖励。
职位福利:五险一金、补充医疗保险、绩效奖金