岗位职责:
1、负责公司的全面经营管理,布置公司各部门的工作任务、绩效指标、管理要求,并严格监督落实;
2、代表公司对外商务工作,以及处理公司突发的重大事件;
3、领导公司各部门负责人不断开发新市场、新业务,为公司实现更高的业绩和效益增长;
4、负责编制组织架构设置方案,调整好各部门职能,设计好各岗位分工,做到人尽其才,避免出现公司人力成本损耗;
5、负责控制好公司各项经营成本,在确保达成经营计划的前提下,实现财务预算的利润回报;
6、主持公司的企业文化(学习文化、精神文化、物质文化)的建设和落实。
任职要求:
1、有5年以上全面经营公司的经验;
2、做商务/销售工作出身,最好有从0-1,从1-100的经历;
3、具备百人以上的管理经验,有韧性,可以带领团队开发新市场。