加油站站长岗位职责： 1) 确保油站员工遵守公司HSEQ政策，实现油站安全高效运营； 2) 根据公司业绩指标完成油品、非油品目标； 3) 遵照公司服务标准，为顾客提供优质服务，建立与维护良好的社区关系； 4) 确保油站视觉标准符合公司要求（如油站的清洁维护、灯光管理等）； 5) 按照公司人力资源管理制度，负责油站员工日常管理，如招聘、培训、考核、绩效、沟通、和对员工的不定期辅导； 6) 确保营运标准前提下，完成油站费控指标； 7) 执行公司下发的价格、促销政策； 8) 确保油站现金安全，发票管理； 9) 负责油品和非油品存货管理，并对盈亏情况进行分析，降低损耗； 10) 确保油站设备齐全完好； 11) 及时对油站商圈进行调查分析； 12) 确保油站内控管理的有效性； 13) 及时完成周报、月报，设计业绩提升建议/计划、汇报管理方案、目标反馈； 14) 负责油站证照管理，及时跟进年审、换证等工作； 15) 按公司流程及时处理和报告危及油站安全和公司声誉的事件。 加油站站长岗位要求： 1. 大专及以上学历； 2. 两年及以上的工作经历，行业不限； 3. 具备良好的顾客服务意识，良好语言沟通能力； 4. 熟悉办公常用软件操作，优秀书面表达能力。 备注：1，入司后，将由区域营运经理和标杆站油站总经理辅导培育，为期约6个月，完成各个岗位服务标准及岗位标准学习和考核，轮岗学习及考核结束后，根据公司业务发展方向及人才需求空缺，合理安排最终工作地点。 2，薪资组成：基本薪资+岗位津贴+月度奖金（所属油站主管）+促销奖金。 3，晋升方向： 1）纵向发展：油站总经理——区域营运经理——营运部副总经理——营运部总经理； 2）横向发展： 油站总经理——品牌服务经理——区域开发经理——加盟业务总经理——加盟站开发部副总经理——加盟站开发部总经理； 油站总经理——其他岗位（财务、人力、工程、开发等）； 4，工作地点，江苏、浙江、上海；